「筆耕班」の班長で、日舞にも活躍されている小林会員です。

《入会》
　自宅近くにあったシルバー人材センター東支部の看板を見てふらっと入会し、迷わず好きな「筆耕班」に籍を置きました。「筆耕班」に在籍しながら駐輪場の定期券発行に就業、支部の事務所での手伝いも短期間ですが経験しました。入会してまもなく、勧められて東支部の事務所の片隅で、書道教室を始めることになりました。
これをきっかけに会員さんをはじめ、沢山の方々に出会い、現在まで楽しい日々を送っています。
　筆耕の仕事は好きな「かな書道」は通用しません。一点一画を正確に組み立てていく楷書はいまだ不得手ですが、先輩会員に少しでも近づきたいと頑張っています。

《趣味》
　息子が小学一年のときに、習字でも習わせてみようと尋ねた書道塾で偶然目にした「大和かな」の雅な魅力にとりつかれて４０年、一時は寝食　　を忘れてのめりこんでいきました。
人との出会いは誠に面白く東支部で出会った方から「日舞のサークル」の見学を勧められお供をしました。指導なさっておられる先生の舞の何とあでやかで美しいことか。のぼせ性の私は、二つ目の、のめり込みが始まりました。

　この二つの趣味はどんなに精進しても辿り着く事はありませんが、それがまた楽しみです。
日々研鑽して行く中で少しずつでも感性が培われて行くことが何より嬉しく思います。
そんな私も最近は体力の衰えを痛感しています。避けて通ることの出来ない「老い」。
肉体が全てと思う人生は終盤がつらくなります。精神力を奮い立たせておくことで「老い」を素直に受け入れる事が出来ると信じています。ひょんなきっかけで出会った二つの趣味が今私の心を豊かにしてくれています。至福の晩年を存分に生きたいと願っています。

　　　　　古希過ぎて南天の紅ことさらに

【福岡市シルバー人材センターへ入会したきっかけは何ですか？】
　現役当時、宿舎の庭の剪定、除草、掃除をシルバー人材センターにお願いしたことがありました。会員の方々の作業を見ながら、退職したら自分も何か人に役立つことが出来ればいいなあ・・と思っていました。「老後は生活のし易い場所」と思い、家を探していたところ、たまたま決めた場所のすぐ近くにセンターがあり、入会申込をしました。


【入会してみてのご感想は？】
　入会して間もなく、就業の紹介がありましたが、当時、腰を痛めていたため、１年間のブランクが出来ました。その後、事務所の就業の案内チラシを見て、申込をしたところ就業できることとなりました。２年間「剪定、刈払い、除草」の窓口事務を担当しました。
　植木の剪定などは４月から１２月までが非常に忙しく、作業をする会員の皆さんは、汗だくだくの夏の暑さ、手先がかじかむ冬の寒さ、天候と睨めっこの作業計画等々に苦労をされていました。その皆さんが元気で明るく作業をされている姿に感動を覚えました。「人から感謝されること」が活力となっている様子がよく分かりました。現役当時なかなか経験できなかったことでした。
　現在、「配食サービス」に就業しています。高齢者などの方々に、昼食をお届けし、その際ご利用されている皆様の安否を確認するのが大事な役目です。お弁当をお届けする度に「ありがとう」の言葉をいただき、毎日が感動の日々です。また、周りの会員の暖かい心遣いをいただき、楽しく就業しています。

【心掛けていることは何ですか？】
　「配食サービス」は車を運転することが多く、交通事故に注意をしています。高齢者は判断力、運動能力等が低下し、交通事故に遭うケース・起こすケースが多いと言われます。私たちが「加害者」「被害者」とならないように心掛けたいと思っています。
　「ハインリッヒの法則」には、「１つの大きな事故の前には２９の小さな事故があり、さらにその前には３００の軽微な事故が発生している」と分析されています。この軽微な事故を減少させるため、「ＫＹＴ（危険予知トレーニング）」の訓練が重要と考えています。
自らは「危険予知の向上と速度制限の厳守、さらに、一時停止場所での停止線で止まる」ことを実践しています。
　また、ご利用の皆様の健康状況等に配慮し、自分のペースでなく、利用される皆様のペースで穏やかにサービスの提供が出来るように心掛けています。

【これからの抱負は？】
　今後、シルバー会員の皆さんと一緒にシルバー人材センターの理念「自主・自立、共働・共助」を正しく理解しあえる雰囲気を更に高め、みんなで生きがいを持って就業できる「明るく、楽しい」環境を作り上げて行きたいと思います。

　浦山さんが就業されていた福岡市アジア美術館の案内員は、現在、シルバー人材センターの方が２４名の６班編成で就業されておられます。早出・遅出があり５時間の就業となっています。浦山さんにこれまでの就業についてお聞きしました。

　「私は平成１６年のある時、区役所に出かけた折にシルバー人材センターのポスターを見て入会することにしました。
それから間も無く福岡市アジア美術館に就業することになりました。仕事の内容は、美術館の案内員でした。その案内員という仕事を頂いた時は、それまで私は１０年近く仕事から離れていたため、とても緊張をしたことを覚えています。就業初日、不安でいっぱいの私に優しく声を掛けてくれた先輩のことを、今でも思い出します。
　今までは、自分さえ良ければと人を思いやることの出来ない私が、少しずつ人に優しい気持ちで接するようになり、感謝の気持ちも湧いてきました。
　その結果、自分自身も変わってきたような気がします。学ぼうとすれば教材は何処にでも有ると言うことです。そして、この事を忘れずに今後も人とかかわり、楽しくやって行きたいと思います。併せて、シルバー人材センターに入会して本当に良かったと感謝しています」
と、にこやかにお話されました。

　就業するに際して気をつけていたことを、さらにお尋ねしたところ、美術館の展示室に５時間近く（休憩もありますが）椅子に座ったままの姿勢で案内などをしている時に眠気をもよおし、それを防止するため、夜は十分な睡眠をとるように気をつけられていること、また、写真撮影や傘の持込、携帯電話の使用は禁止されているため来館者の案内についても神経を使われるそうです。

　美術館にはアジア現代美術の抽象画が沢山展示されています。初めのうちは絵画に興味も無かったことから良く理解出来なかったそうですが、最近では絵画は「感性で見る」のではと感じておられます。現在、美術館の就業は任期満了され、引き続きセンターに次の就業先の紹介をお願いされているそうです。

　舞鶴公園は、福岡城(舞鶴城)址を整備した、都心に位置する緑豊かな公園です。
桜、牡丹など、四季の花が咲き、一年を通して、大勢の市民が訪れます。
中央支部では、もっとも広い公園の清掃を行っている「舞鶴公園作業班」の班長が交代することになりました。
作業する地域も広く、全体の掌握に苦労する作業班の班長に、今回就任したのは、平成１６年入会の中園文敏会員です。
その中園新班長に、作業の終わった日の午後、抱負をうかがうことが出来ました。

《入会の動機などお話し下さい》
　60才を過ぎて、皆様のお役に立ちながら、働きたいと思い「ふくおか市政だより」をみて、説明会に参加しすぐに入会しました。
清掃関係の作業には経験がありましたので、屋内の清掃から始め、その後、公園の作業もさせていただくようになりました。
公園の作業は、作業中の利用者とのやりとりなど、思わずにっこりしたくなるようなこともあり、楽しくやってきました。

《新班長として、改善したいことなど抱負をお話しいただきたいのですが》
　作業にも慣れ「よし、がんばるぞ」と思い始めた頃に、江口委員長からお話をいただき、多くの仲間から「中園を班長にどうか」と背中を押されましたので、お役に立てるならとお引き受けしました。
舞鶴公園は、面積が広く、地域を分担して作業します。さらに、城跡の公園ですので、高低差もあり作業量にばらつきが出やすく、全体を同じように良い状態に保つことが難しいのです。そこで、分担とローテンションを公平に考えて行くつもりです。
さらに、利用する市民の皆様に、いつでも快適に利用していただけるよう、声をお聞きしながら改善してゆくつもりです。
作業は広い地域に分散して行いますので、会員同士の交流にも心を配って行くつもりです。
今は、スタートしたばかりで、全体の把握に努めているところですが、市民の皆様に喜んでいただけるような作業を心がけ、作業環境の改善にも努めて行きたいと考えています。

中園新班長とは、短い時間でしたが、今後の抱負などをお話しするときには、しっかりとこちらを見て、確信に満ちた姿勢でお話しいただきました。
　舞鶴公園の作業をご案内いただいたときには、作業中の会員と楽しげなやりとりを続けながら、古い歌碑などに気を配っている姿が、印象的でした。
　今回の訪問では、史跡として市民に大切にされている舞鶴公園の清掃をお任せするのに、まさに適役の中園班長だという印象を持って、公園を後にしました。

◆刈払い機で空き地や公園、一般家庭の庭の雑草などを刈り取るのが刈払いの仕事ですが、城南支部刈払班の田中志夫美刈払い班長にどんな点に気をつけて作業に取り組んでいるのか、尋ねてみました。

≪欠かせない体調管理≫
　第一に、班員の体調には気をつけています。班が忙しいのは５月から10月までです。暑い盛りの作業ですし、刈払い機を使うので、何より体調が万全でなくてはなりません。体調がよい人でも体力に余裕がある時間帯はそうでもないのですが、終業間近になると集中力も散漫になりがちで、事故が起きる確率は高くなります。そんなことから、朝礼での体調チェックは欠かしたことがありません。

≪現場チェック≫
　次に、気をつけているのは現場チェックです。雑草の茂った場所での作業ですから空き缶やビニール袋、タオル、小石などがないとも限りません。ビニール袋やタオルを刈払い機が巻き込むと機械が壊れかねません。空き缶や小石を撥ねると物損事故や人身事故につながります。
　また、依頼者との事前の打ち合わせは重要で、事細かに打ち合わせ、できる限り依頼者の立ち会いをお願いしています。遠方の依頼者には、作業前と作業後の現場写真を送ります。安心されるようでお礼の手紙をいただくこともあります。

◆刈払い歴６年という千原健二会員に活動の楽しみについて尋ねてみました。

≪代えがたい充実感、爽快感≫
　楽しみの第一は、依頼者の笑顔です。常に依頼者の要望以上の仕事をするように心掛けています。喜ばれますし、その笑顔は私たちの励みにもなります。また、休憩時間の仲間との雑談も楽しいものです。現在、城南支部では７名の会員が刈払いに就業していますが、最近は増減がありません。気心が知れていますから何でも気軽に話すことができます。それに、ひと汗かいた後の充実感や爽快感は何よりの喜びだと思っています。

※本年10月～11月にかけて、全支部の刈払作業会員を対象に「刈払講習会」が実施され、適正な機械操作と安全な作業推進に努めています。
皆さんも、刈払作業を一緒にやってみませんか！