＜シルバーへの入会のきっかけは＞
　長く社会で働いてきた主人の定年を機に夫婦でバトンタッチし、今度は私が働くことにしました。知人からの勧めもあり、入会しました。
＜入会しての感想は＞
　入会するまでシルバー人材センターの知識はありませんでした。ですから、多くの私以上にお年を召した方々がはつらつと就業されていることに驚きました。
＜就業しての感想は＞
　出張所の基幹事務を担当することに決まったときは不安もありました。周りの皆さんから親切・丁寧に教えていただき、雰囲気にもすぐに慣れることができました。

＜これからの抱負は＞
　自分の担当する役割を確実に果たし、会員の皆さんの適正な就業に力を注いでいきたいです。また、できるだけ早く会員の皆さんの顔や個性を覚え、会員活動のお役に立てるように頑張ります。
＜趣味・座右の銘は＞
　趣味は、「手芸」とたまに「庭いじり」です。
　「正直に・素直に」がモットーです。

　佐藤高明さん・かとりさん夫妻は、城南区では数少ないオシドリ会員です。お二人に入会した経緯や就業の楽しみなどについて聞きました。
◎佐藤かとり会員
　　「シルバーに入会したのは夫より私の方が先で、親戚の紹介で平成13年に入会しました。私立大学の寮の清掃などを経て、現在は週に１日、歩いて30分ほどの所にある公立高校の清掃をしています。また、除草班にいる夫が忙しい５月から８月にかけては、時々除草の手伝いで就業することもあります。これと言った趣味を持っていないので、仕事をしている時が最も充実しています。依頼者に『見違えるようにきれいになった。またお願いしますね』と言われると、疲れも吹き飛んでしまいます」。
◎佐藤高明会員
　　「建設会社を定年後、ほどなくして妻の勧めもあり、平成18年にシルバーに入会しました。入会当初、簡単な穴開け作業などを経験しましたが、直ぐに除草の仕事をやるようになりました。除草は足腰への負担が大きく、慣れない人には辛いようですが、16歳から定年まで大工一筋で生きてきたせいか、未だかって足腰が痛いと感じたことはありません。また、夏の暑さも苦になりません。まさに、私にとって除草は最適な仕事だと言えましょう。お客様の喜ぶ姿を見るのが何よりの楽しみですが、夏だとビール一杯、冬であれば焼酎一杯の晩酌も楽しみの一つです」。

　真夏のお昼に、汗を流しながら事務所に戻った五島厚さんにお会いしました。五島さんは現在配食班10名の班長をしています。
≪就業日の行動は…≫
　就業日数は月に10日位です。就業日は７時半に家を出て、８時に事務所到着。駐車場から配食車を引き出し、車の点検・掃除後配食袋を整えて９時に朝礼を終えて９時10分に出発します。途中、施設で弁当を袋に詰めて通常15軒程に配食します。事務所には昼頃戻ります。
≪入会時期とその動機は…≫
　60歳で会社を退職後自由にしていましたが、身体を動かす仕事がしたくて平成21年10月に入会し、現在は配食の仕事に従事しています。
≪仕事の喜びと辛さは…≫
　今年のある寒い朝、配食先の玄関でいつものように安否確認をしていたところ、利用者の方が体調を崩され寒さで震えていました。救急車を呼ぼうとしましたが不要とのことで、近くに住む娘さんに連絡をし事なきを得て、とても感謝されました。利用者からこのような感謝の言葉を頂くと、この仕事をしていて良かったと思います。辛いと思うことは特にありません。
≪心掛けていることは…≫
　常に心掛けていることは、①安全運転と②配食先の安否確認です。
　又、班員の“和”を大切にしたいと思っています。
≪趣味は…≫
　家庭菜園でしょうか。友人から１５０坪程の畑を借りて１０年になり、やっと満足の行く無農薬野菜が出来るようになりました。
　現在トマト・ピーマン・ナス・キュウリ・枝豆等を作っています。今年からはメロン作りに挑戦中です。

　これからも仕事に趣味に頑張ってください。

＜入会のきっかけは＞
　サラリーマン人生（企業戦士）を終えて、2年間はデザイン専門の学校に勤務しました。その後、地域の社会貢献と健康づくりに、生きがいを見つけたいと思っていたところ、友人からシルバー人材センターを勧められ平成22年3月に入会しました。

＜入会しての感想は＞
　「４０歳以上の約半数は高血圧患者である」と言われ、健康でないと社会貢献もできないのです。まずは体を動かすことや汗を流すことが必要と思い街頭指導班を希望しました。最近は平常値まで降下し驚いています。「それは一日の生活にリズム感が生じ、毎日の健康管理を絶やさないことに傾注したからだと思います。また同年齢の仲間たちや先輩と気軽に語り合うことでストレス解消に役立ったようです」。

＜これからの抱負はなんですか＞
　会員が共働・共助の精神で明るく楽しい仕事場を目指し、透明性のある風通しのよい環境づくりです。「会員一人ひとりの声が届くようにするにはどうしたらいいのか。今、何を一番期待しているのかを掌握し、提案できる組織づくりです」。一例を挙げますと、就業開拓の場を増やすことや就業年数の公平化などです。要約しますと、会員自身が自主的に運営に参加し、互いに協力し、助け合いながら、広く仕事を分かち合ってみんなと楽しく働こうということです。

＜趣味・座右の銘は＞
趣味はゴルフと旅行です。
座右の銘は「人生は社会の変化に対応できる正しい考え方、判断力、行動力である」
　　　　　　　　「思い悩むより、勇気を出して一歩でも前進すること」

　私は友達の紹介でシルバー人材センターに入会して５年になります。福祉・家事援助サービスの仕事をしながら空いている時間を利用して乳幼児救命・救急の講習、パソコン教室、ホームヘルパー２級などいろいろな勉強をすることができました。
　趣味は手芸、料理、俳句などです。仕事や趣味の活動を通じて友達が増え、サークルにも入り、友達と気持ちを共有できるようになりました。
　福祉・家事援助サービスは、個人宅に入っての仕事ですので様々な状況に直面します。最近、仕事を依頼される方に高齢者が多くなっています。中には体が思うように動かないため、外出が少なく孤立し寂しい思いで生活をされる方などもいらっしゃいます。そのようなお客様のお話を伺っていた中で、デイケアサービスをお勧めしたところ、見る見る間に元気になられ、「食欲も出て、足も軽くなった」と感謝されました。私はとっても嬉しくなり、これからも地域に根ざした仕事にがんばろう！と思いました。