協力事業所顕彰を受けられた学校法人中村産業学園(九州産業大学)は、東区松香台に1960年に創立され、今年60周年を迎えました。

　九州産業大学は、文系・理学系・工学系・芸術系の９学部21学科で、大学院５研究科と短期大学部を有し、実践的な学びを通して、次代の産業界をリードする人材を養成しています。今年４月には、創立60周年記念事業の一環として建設中だった近畿以西で最大規模を誇る「メインアリーナ」を持つ「大楠アリーナ２０２０」が完成しました。

　センターからは、中嶋会員をリーダーに６名が駐輪場に就業しています。担当する駐輪場は、北門、７号館、学友会棟、１号館と４か所で、１日３名で午前８時30分から午後３時まで、巡回しながら自転車の整理を行っています。

　担当の方から「暑い時も、寒い時も頑張っていただいてありがたく思っています」とのお言葉をいただきました。
（シルバーだより2022年11月号掲載）

　協力事業所顕彰で、6月15日に西区委員長、副委員長及び就業機会創出課長とで「飯盛神社」を訪問し、宮司様と奥様に、永年にわたるご愛顧のお礼を申し上げ、感謝状を贈呈しました。

　飯盛神社は霊峰といわれる飯盛山の山麓に位置し、飯盛山全域を神域として13世紀の中頃総研されたと云われています。
　伊邪那岐命（いざなぎのみこと）五十猛尊（いたけるのみこと）玉依毘賣命（たまよりひめのみこと）品陀和気命（ほんだわけのみこと）を祭紙として祀られ、主に煙霧杉の神として又流鏑馬や粥占いの神事で知られ、多くの参拝者が訪れています。

　本殿の横にあるご神木の「なぎの木」は葉脈が一直線で横に引き裂かれにくいことから、夫婦円満や縁結びの木と呼ばれています。
　この近くには飯盛文珠堂があります。此処には、市指定文化財の「文殊菩薩騎獅像」と「知恵の水」があり、地元の方ばかりではなく地域外からも水汲みに来られる方を見かけます。

　当神社には、平成11年5月から今日まで永年に亘りご愛顧いただいています。
　宮司様から「除草作業をはじめ種々の作業でお世話になっており、有難く思っております」とお言葉をいただきました。

　飯盛神社の益々のご繁栄を願い、当センターがいささかでもお役に立てることを願うところです。
（シルバーだより2020年9月号掲載）

　協力事業所顕彰要綱に基づき、中央区今泉の社会福祉法人福岡市保育協会中央保育園様へ、中央区委員長より感謝状と記念品を贈呈いたしました。

　中央保育園様には現在センターの会員５名が就業し、シフトを組んで登園時の園児の安全確保と清掃に努めています。
　
　園長先生は常々、「子どもの生活は遊びが主体です。いろいろな体験をするなかで、自然事象や社会事象に触れ、感謝の気もち、思いやりの気もち、生きる力を培っています。
　また、遊びを通して、ルールやマナーの習得、我慢する忍耐性や運動能力を身につける等々、感性豊かな子どもに育って欲しいと願っています」と、述べておられます。
　
　感謝状贈呈式では「センターの方々はこのことをよく理解し、朝早くから園児を見守っていただき、大いに感謝しています」と語られました。
（シルバーだより2020年9月号掲載）

　香住ヶ丘保育園は、国道４９５号線(旧３号線)から香椎花園の方へ少し入った東区香住ヶ丘１丁目にあります。
　昭和５５年４月に開園し、平成２７年３月に、３階建ての新園舎に建て替えられました。すべての保育室は、空調設備に加えて床暖房も入った快適な環境が整っています。
　園児は、０歳児から５歳児まで３２４人(松香台分園２４人を含む)の大規模保育園です。
　運営主体は社会福祉法人清風会で、園長先生をはじめ５６人の先生方一丸となって「明るく、元気に、たくましく」をモットーに、自ら考え、判断し、行動する力が子どもたちひとりひとりに身につくようにと、にこやかにやさしく、時には厳しく、日々努めておられます。
　シルバー人材センターからは、男性４人、女性４人の計８人が就業しています。男性は駐車場内の案内・安全確認などを、午前・午後それぞれ２時間４人交代で当っています。女性は午前中２時間、保育補助と清掃を２人ずつで担当しています。「しっかり仕事をしていただいてありがたく思っていますが、それ以上に、人生経験豊富な方々が、ご自分の孫のように園児にやさしく声をかけてもらっていることが、幅広い年齢層の人たちとのふれあいから学べるという保育環境に非常にプラスになっていると感謝しています」と園長先生からお言葉をいただきました。
（シルバーだより2020年4月号掲載）

　平成30年度協力事業所顕彰のため、7月8日に常務理事、東区委員長が東区蒲田3丁目にある株式会社九州丸和ロジスティクスを訪問し、感謝状を贈呈しました。
　株式会社九州丸和ロジスティクスは、埼玉県吉川市にある株式会社丸和運輸機関の九州地区の拠点として、2005年（平成17年）に開設され、「マツモトキヨシ」などを主要取引先として医薬品などの製品の集荷・配送までを一括して行っています。
　シルバー人材センターの採用は、平成21年4月からで、企業活動の一環として高齢者の雇用を行うことによって地域に貢献することが会社の方針としているということです。
　就業者は8人で、倉庫など社内の清掃に月曜日から土曜日の午前9時～午後1時の4時間を4人が交代で就業しています。
　お客様からは、シルバーの方々は元気がよく、仕事もそつなくこなされており、助かっていますとのことでした。
　また、就業者の方も働きやすく、最高の職場とのことでした。